Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах
Гуревич А.М.Бизнес-тренинги помогают людям приобрести новые и развить имеющиеся компетенции, востребованные сегодняшним развитием бизнеса, услуг, производства и рынком труда, научиться адаптироваться к меняющимся ситуациям. А с игровым элементом с известной долей юмора они становятся более увлекательными и результативными!
В книге "Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах" описана методология использования ролевых игр и кейсов в тренингах, представлены ситуации по различным направлениям бизнес-обучения: управление персоналом, управленческие навыки для топ-менеджеров, управление изменениями и конфликтами, продажи, переговоры, материальная и нематериальная мотивация, оценка сотрудников и многие другие.
Вместе с Анной Гуревич читатель подробно разберет, как применять ролевые игры и кейсы для развития компетенций руководителей, а также научится составлять их сам, учитывая ситуацию в каждой конкретной компании.
Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в магазинах сети. Оформление книги может отличаться от представленного на сайте.

В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыФатхуллин А.Р.
1 100 р.
Переговоры с монстрами. Как договориться с сильными мира сегоРызов И.
778 р.
Маркетинг для немаркетологов. Руководство по созданию успешных маркетинговых стратегий и увеличению прибылиПетроченков А.С.
1 000 р.
От спама до любви. Как email-рассылки, мессенджеры и соцсети могут стать ключом к сердцу клиентаКащеев Г.Л.
840 р.
Пионеры Кремниевой долины. История первого стартапа из России, покорившего мир
2 001 р.Бизнес-тренинги помогают людям приобрести новые и развить имеющиеся компетенции, востребованные сегодняшним развитием бизнеса, услуг, производства и рынком труда, научиться адаптироваться к меняющимся ситуациям. А с игровым элементом с известной долей юмора они становятся более увлекательными и результативными!
В книге "Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах" описана методология использования ролевых игр и кейсов в тренингах, представлены ситуации по различным направлениям бизнес-обучения: управление персоналом, управленческие навыки для топ-менеджеров, управление изменениями и конфликтами, продажи, переговоры, материальная и нематериальная мотивация, оценка сотрудников и многие другие.
Вместе с Анной Гуревич читатель подробно разберет, как применять ролевые игры и кейсы для развития компетенций руководителей, а также научится составлять их сам, учитывая ситуацию в каждой конкретной компании.
Сообщите пожалуйста нам и мы устраним её в ближайшее время.