Русский путь в управление. Зачем, как и что понимать русскому человеку в управлении собой, делом и Родиной
Никольский М.Э.938 р.0 отзывов
В наличии
Купить
наличие в магазинах
ID товара:
10306740 (УТ-00016012)
ISBN:
978-5-17-168211-8
Масса:
423 г
Размеры:
22 x 14.8 x 1.8
Год издания:
2025
Объём:
240 страниц
Обложка:
Твердая бумажная
Бумага:
Офсетная
Возрастное ограничение:
12+
Тираж:
2000
Описание:
Никольский Михаил Эрикович, к.э.н. в области управления (МГУ) и опытный руководитель-практик. В своей книге "Русский путь в управление" он предлагает действующим и будущим руководителям, а также специалистам в области искусственного интеллекта, системный подход к управлению самим собой, делом и Родиной. "Неродному и несовременному" англосаксонскому менеджменту противопоставляется растущая из русских корней модель структуры и движущих сил развития личности. Автор делится видением исторического момента, вытекающих задач управления и нового подхода к целеполаганию и результативности управленцев.
Читать далее...
Другие книги серии:
Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в магазинах сети. Оформление книги может отличаться от представленного на сайте.
С этим товаром рекомендуем

Создавая религию. Как Илон Маск превратил Tesla из компании-выскочки в самого дорогого автопроизводителя в миреХиггинс Т.
1 300 р.
Я создала бизнес. Любимое дело, семья и баланс между нимиДарья Манелова, Наталия Франкель
1 000 р.
Iron-менеджерЮн Г.М.
1 000 р.
Третья цифровая война: энергетика и редкие металлыПитрон Г.
995 р.
Управляй как шейх. Уроки лидерства от правителя ДубаяДжаррар Я.
1 400 р.
Описание:
Никольский Михаил Эрикович, к.э.н. в области управления (МГУ) и опытный руководитель-практик. В своей книге "Русский путь в управление" он предлагает действующим и будущим руководителям, а также специалистам в области искусственного интеллекта, системный подход к управлению самим собой, делом и Родиной. "Неродному и несовременному" англосаксонскому менеджменту противопоставляется растущая из русских корней модель структуры и движущих сил развития личности. Автор делится видением исторического момента, вытекающих задач управления и нового подхода к целеполаганию и результативности управленцев.
Нашли ошибку в описании?
Сообщите пожалуйста нам и мы устраним её в ближайшее время.