Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
1 000 р.0 отзывов
В наличии
Купить
наличие в магазинах
ID товара:
10292733 (ЦБ-00171500)
ISBN:
978-5-04-191036-5
Масса:
428 г
Размеры:
23.4 x 16.3 x 1.6
Объём:
256 страниц
Обложка:
Мягкая бумажная
Бумага:
Офсетная
Возрастное ограничение:
12+
Тираж:
4000
Описание:
Эта книга — незаменимое пособие для начинающих и опытных управленцев, которое поможет настроить коммуникации с сотрудниками:
- выявлять причины снижения их работоспособности с помощью «диагностической беседы»;
- приводить в норму «отрезвляющей беседой»;
- применять «контрастный душ», чтобы возвращать на землю зазнаек.
Авторский подход мгновенно превратит человеческий ресурс из проблемы в задачу с готовым решением.
Читать далее...
- выявлять причины снижения их работоспособности с помощью «диагностической беседы»;
- приводить в норму «отрезвляющей беседой»;
- применять «контрастный душ», чтобы возвращать на землю зазнаек.
Авторский подход мгновенно превратит человеческий ресурс из проблемы в задачу с готовым решением.
Другие книги серии:
Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в магазинах сети. Оформление книги может отличаться от представленного на сайте.
С этим товаром рекомендуем

Слава, деньги и невроз. Тёмная сторона признания и успехаАльтман Г.И., Крихели Ц.З.
1 000 р.
Развитие речи, интеллекта и образного мышления. Пословицы и поговоркиГиппенрейтер Ю.Б.
3 083 р.
Cтакан всегда наполовину полон! 10 великих идей о том, как стать счастливымДжонатан Хайдт
1 016 р.
Энциклопедия детской мотивацииЯгодкин Николай
1 100 р.
Хрупкие связи. Как раненый нарциссизм мешает нам жить в мире с собой и другимиПирумова Ю.
1 000 р.
Описание:
Эта книга — незаменимое пособие для начинающих и опытных управленцев, которое поможет настроить коммуникации с сотрудниками:
- выявлять причины снижения их работоспособности с помощью «диагностической беседы»;
- приводить в норму «отрезвляющей беседой»;
- применять «контрастный душ», чтобы возвращать на землю зазнаек.
Авторский подход мгновенно превратит человеческий ресурс из проблемы в задачу с готовым решением.
- выявлять причины снижения их работоспособности с помощью «диагностической беседы»;
- приводить в норму «отрезвляющей беседой»;
- применять «контрастный душ», чтобы возвращать на землю зазнаек.
Авторский подход мгновенно превратит человеческий ресурс из проблемы в задачу с готовым решением.
Нашли ошибку в описании?
Сообщите пожалуйста нам и мы устраним её в ближайшее время.