Эта книга — незаменимое пособие для начинающих и опытных управленцев, которое поможет настроить коммуникации с сотрудниками:
- выявлять причины снижения их работоспособности с помощью «диагностической беседы»;
- приводить в норму «отрезвляющей беседой»;
- применять «контрастный душ», чтобы возвращать на землю зазнаек.
Авторский подход мгновенно превратит человеческий ресурс из проблемы в задачу с готовым решением.
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
1 000 р.0 отзывов
В наличии
Купить
наличие в магазинах
ID товара:
10292733 (ЦБ-00171500)
ISBN:
978-5-04-191036-5
Масса:
428 г
Размеры:
23.4 x 16.3 x 1.6
Объём:
256 страниц
Обложка:
Мягкая бумажная
Бумага:
Офсетная
Возрастное ограничение:
12+
Тираж:
4000
Описание:
Читать далее...
Другие книги серии:
Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в магазинах сети. Оформление книги может отличаться от представленного на сайте.
С этим товаром рекомендуем

Все мужчины мираГорбунова Н.С.
1 600 р.
Ребенок-ракета, ребенок-ураган. Руководство по СДВГ для любящих и уставших родителейЛабковский М., Чутко Л.С.
1 000 р.
Переживание чувств. О силе грусти и внутренней свободеСьюзан Кейн
1 000 р.
Разговорный гипноз: практический курсБакиров А.К.
1 000 р.
Игра императоров. Стратегии Го для жизни, бизнеса и войныЕмельянов М.Г.
1 100 р.
Описание:
Эта книга — незаменимое пособие для начинающих и опытных управленцев, которое поможет настроить коммуникации с сотрудниками:
- выявлять причины снижения их работоспособности с помощью «диагностической беседы»;
- приводить в норму «отрезвляющей беседой»;
- применять «контрастный душ», чтобы возвращать на землю зазнаек.
Авторский подход мгновенно превратит человеческий ресурс из проблемы в задачу с готовым решением.
- выявлять причины снижения их работоспособности с помощью «диагностической беседы»;
- приводить в норму «отрезвляющей беседой»;
- применять «контрастный душ», чтобы возвращать на землю зазнаек.
Авторский подход мгновенно превратит человеческий ресурс из проблемы в задачу с готовым решением.
Нашли ошибку в описании?
Сообщите пожалуйста нам и мы устраним её в ближайшее время.