Русский путь в управление. Зачем, как и что понимать русскому человеку в управлении собой, делом и Родиной
Никольский М.Э.938 р.0 отзывов
В наличии
Купить
наличие в магазинах
ID товара:
10306740 (УТ-00016012)
ISBN:
978-5-17-168211-8
Масса:
423 г
Размеры:
22 x 14.8 x 1.8
Год издания:
2025
Объём:
240 страниц
Обложка:
Твердая бумажная
Бумага:
Офсетная
Возрастное ограничение:
12+
Тираж:
2000
Описание:
Никольский Михаил Эрикович, к.э.н. в области управления (МГУ) и опытный руководитель-практик. В своей книге "Русский путь в управление" он предлагает действующим и будущим руководителям, а также специалистам в области искусственного интеллекта, системный подход к управлению самим собой, делом и Родиной. "Неродному и несовременному" англосаксонскому менеджменту противопоставляется растущая из русских корней модель структуры и движущих сил развития личности. Автор делится видением исторического момента, вытекающих задач управления и нового подхода к целеполаганию и результативности управленцев.
Читать далее...
Другие книги серии:
Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в магазинах сети. Оформление книги может отличаться от представленного на сайте.
С этим товаром рекомендуем

Бизнес библия для женщинБадун Ю.
1 000 р.
Время инвестировать! Руководство по эффективному управлению капиталомСавенок В.С.
1 400 р.
Как навести порядок в вашем отделе продажСмолкотин О.В.
2 000 р.
Бизнес-прорыв. Как быть уникальным в мире, где все можно скопироватьЮ Г.
1 300 р.
Продавец обуви. История компании Nike, рассказаннаНайт Ф.
1 200 р.
Описание:
Никольский Михаил Эрикович, к.э.н. в области управления (МГУ) и опытный руководитель-практик. В своей книге "Русский путь в управление" он предлагает действующим и будущим руководителям, а также специалистам в области искусственного интеллекта, системный подход к управлению самим собой, делом и Родиной. "Неродному и несовременному" англосаксонскому менеджменту противопоставляется растущая из русских корней модель структуры и движущих сил развития личности. Автор делится видением исторического момента, вытекающих задач управления и нового подхода к целеполаганию и результативности управленцев.
Нашли ошибку в описании?
Сообщите пожалуйста нам и мы устраним её в ближайшее время.