Русский путь в управление. Зачем, как и что понимать русскому человеку в управлении собой, делом и Родиной
Никольский М.Э.938 р.0 отзывов
В наличии
Купить
наличие в магазинах
ID товара:
10306740 (УТ-00016012)
ISBN:
978-5-17-168211-8
Масса:
423 г
Размеры:
22 x 14.8 x 1.8
Год издания:
2025
Объём:
240 страниц
Обложка:
Твердая бумажная
Бумага:
Офсетная
Возрастное ограничение:
12+
Тираж:
2000
Описание:
Никольский Михаил Эрикович, к.э.н. в области управления (МГУ) и опытный руководитель-практик. В своей книге "Русский путь в управление" он предлагает действующим и будущим руководителям, а также специалистам в области искусственного интеллекта, системный подход к управлению самим собой, делом и Родиной. "Неродному и несовременному" англосаксонскому менеджменту противопоставляется растущая из русских корней модель структуры и движущих сил развития личности. Автор делится видением исторического момента, вытекающих задач управления и нового подхода к целеполаганию и результативности управленцев.
Читать далее...
Другие книги серии:
Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в магазинах сети. Оформление книги может отличаться от представленного на сайте.
С этим товаром рекомендуем

Технологии Четвертой промышленной революцииШваб К.
938 р.
Боевые слоны продаж. Скрипты, еще раз скриптыБарышева А.В.
983 р.
Отдел продаж по захвату рынкаГребенюк М.
1 100 р.
Управление клиентской базой. Как настроить работу клиентского отдела и получить максимальный результатЕрохин А.А., Климов А.В.
1 300 р.
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления (новое оформление)Стейнер М.
1 000 р.
Описание:
Никольский Михаил Эрикович, к.э.н. в области управления (МГУ) и опытный руководитель-практик. В своей книге "Русский путь в управление" он предлагает действующим и будущим руководителям, а также специалистам в области искусственного интеллекта, системный подход к управлению самим собой, делом и Родиной. "Неродному и несовременному" англосаксонскому менеджменту противопоставляется растущая из русских корней модель структуры и движущих сил развития личности. Автор делится видением исторического момента, вытекающих задач управления и нового подхода к целеполаганию и результативности управленцев.
Нашли ошибку в описании?
Сообщите пожалуйста нам и мы устраним её в ближайшее время.