Принципы массового влияния. Как управлять общественным мнением и поведением
Деймон Чентола468 р.0 отзывов
В наличии
Купить
наличие в магазинах
ID товара:
10298839 (ЦБ-00178433)
ISBN:
978-5-04-198736-7
Масса:
239 г
Размеры:
18.3 x 11.8 x 2
Год издания:
2024
Объём:
416 страниц
Обложка:
Мягкая бумажная
Бумага:
Типографская
Возрастное ограничение:
16+
Тираж:
2000
Описание:
Сделать модным осознанное потребление. Приучить страну пить кофе вместо чая. Заставить молодежь интересоваться политикой... Деймон Чентола, социолог и профессор Школы коммуникаций Анненберга, объясняет, как влиять на поведение больших групп людей.
На основе масштабного исследования таких движений, как #Metoo и #Black Livs Matter, а также работы Google, он выявил 7 стратегий создания глобальных изменений в обществе. В своей книге Чентола развенчивает мифы, которые мешают внедрению того или иного образа действия, и предлагает план, способный вызвать цепную реакцию трансформации жизни самых разных человеческих сообществ.
Из этой книги вы узнаете, как:
- применяя новаторские подходы, влиять на систему принятия решений;
- ускорить адаптацию изменений;
- с помощью социальных сетей управлять поведением людей;
- используя связи между людьми, популяризировать болезни, идеи, тренды и манеры поведения.
Читать далее...
На основе масштабного исследования таких движений, как #Metoo и #Black Livs Matter, а также работы Google, он выявил 7 стратегий создания глобальных изменений в обществе. В своей книге Чентола развенчивает мифы, которые мешают внедрению того или иного образа действия, и предлагает план, способный вызвать цепную реакцию трансформации жизни самых разных человеческих сообществ.
Из этой книги вы узнаете, как:
- применяя новаторские подходы, влиять на систему принятия решений;
- ускорить адаптацию изменений;
- с помощью социальных сетей управлять поведением людей;
- используя связи между людьми, популяризировать болезни, идеи, тренды и манеры поведения.
Другие книги серии:
Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в магазинах сети. Оформление книги может отличаться от представленного на сайте.
С этим товаром рекомендуем

Возлюби болезнь свою (с клапанами)Синельников В.В.
758 р.
Рецепт настоящей любви. 7 дней до лучших отношений и полного взаимопониманияГоттман Д., Шварц-Готтман Д.
662 р.
Четыре возраста человека. Системная психологияРыжов Б.Н.
880 р.
Больше, чем просто красивая. 12 тайных сил женщины, перед которыми невозможно устоятьКинг Кара
555 р.
Мозг: прошлое и будущее. Что делает нас теми, кто мы естьАлан Джасанов
1 134 р.
Описание:
Сделать модным осознанное потребление. Приучить страну пить кофе вместо чая. Заставить молодежь интересоваться политикой... Деймон Чентола, социолог и профессор Школы коммуникаций Анненберга, объясняет, как влиять на поведение больших групп людей.
На основе масштабного исследования таких движений, как #Metoo и #Black Livs Matter, а также работы Google, он выявил 7 стратегий создания глобальных изменений в обществе. В своей книге Чентола развенчивает мифы, которые мешают внедрению того или иного образа действия, и предлагает план, способный вызвать цепную реакцию трансформации жизни самых разных человеческих сообществ.
Из этой книги вы узнаете, как:
- применяя новаторские подходы, влиять на систему принятия решений;
- ускорить адаптацию изменений;
- с помощью социальных сетей управлять поведением людей;
- используя связи между людьми, популяризировать болезни, идеи, тренды и манеры поведения.
На основе масштабного исследования таких движений, как #Metoo и #Black Livs Matter, а также работы Google, он выявил 7 стратегий создания глобальных изменений в обществе. В своей книге Чентола развенчивает мифы, которые мешают внедрению того или иного образа действия, и предлагает план, способный вызвать цепную реакцию трансформации жизни самых разных человеческих сообществ.
Из этой книги вы узнаете, как:
- применяя новаторские подходы, влиять на систему принятия решений;
- ускорить адаптацию изменений;
- с помощью социальных сетей управлять поведением людей;
- используя связи между людьми, популяризировать болезни, идеи, тренды и манеры поведения.
Нашли ошибку в описании?
Сообщите пожалуйста нам и мы устраним её в ближайшее время.