Забудьте все, что вы знали о законах лидерства, потому что мир изменился! Теперь, чтобы вдохновлять и мотивировать сотрудников, нужны совершенно другие качества и стратегии.
Тим Элмор — мировой ТОП-эксперт по лидерству и личной эффективности, уровня Стивена Кови, Брайана Трейси, Джона Максвелла. Он написал более 30 руководств, которые изучают во всем мире.
За 20 лет он подготовил сотни тысяч специалистов, ставших руководителями компаний, корпораций, фондов.
Элмор вывел формулу эффективности для современных лидеров: всего восемь парадоксальных качеств, развив которые, вы станете более уверенным и компетентным руководителем.
Его советы будут полезны как управленцам с большим опытом, так и новичкам, даже если пока вы руководите одним сотрудником. А также: педагогам, тренерам, коучам и даже родителям!
Вы узнаете:
• восемь парадоксальных качеств, которые гарантируют успех в управлении людьми;
• стратегии мышления и поведения выдающихся лидеров современности;
• способы разрешения и предотвращения конфликтов в команде;
• секреты управления сотрудниками молодого поколения и смешанными по возрасту коллективами;
• ключи к личному и профессиональному развитию.
8 парадоксов эффективного лидера. Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату
Тим Элмор735 р.0 отзывов
В наличии
Купить
наличие в магазинах
ID товара:
10284515 (ЦБ-00163143)
ISBN:
978-5-17-156180-2
Масса:
404 г
Размеры:
21.3 x 14 x 1.96
Объём:
320 страниц
Обложка:
Мягкая бумажная
Бумага:
Офсетная
Возрастное ограничение:
12+
Тираж:
1000
Описание:
Читать далее...
Другие книги серии:
Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в магазинах сети. Оформление книги может отличаться от представленного на сайте.
С этим товаром рекомендуем
Детские кризисыВиктория Шиманская
798 р.
Родителям о подросткахГиппенрейтер Ю.Б.
870 р.
Психология: понятно. Психолог, который притворился взрослымКройтор А.И.
788 р.
ПТСР. Руководство по проработке психологических травмАндерсон Ф.
788 р.
Главная награда для лидера. Привлекай. Развивай. МотивируйМаксвелл Д.
1 300 р.
Описание:
Забудьте все, что вы знали о законах лидерства, потому что мир изменился! Теперь, чтобы вдохновлять и мотивировать сотрудников, нужны совершенно другие качества и стратегии.
Тим Элмор — мировой ТОП-эксперт по лидерству и личной эффективности, уровня Стивена Кови, Брайана Трейси, Джона Максвелла. Он написал более 30 руководств, которые изучают во всем мире.
За 20 лет он подготовил сотни тысяч специалистов, ставших руководителями компаний, корпораций, фондов.
Элмор вывел формулу эффективности для современных лидеров: всего восемь парадоксальных качеств, развив которые, вы станете более уверенным и компетентным руководителем.
Его советы будут полезны как управленцам с большим опытом, так и новичкам, даже если пока вы руководите одним сотрудником. А также: педагогам, тренерам, коучам и даже родителям!
Вы узнаете:
• восемь парадоксальных качеств, которые гарантируют успех в управлении людьми;
• стратегии мышления и поведения выдающихся лидеров современности;
• способы разрешения и предотвращения конфликтов в команде;
• секреты управления сотрудниками молодого поколения и смешанными по возрасту коллективами;
• ключи к личному и профессиональному развитию.
Тим Элмор — мировой ТОП-эксперт по лидерству и личной эффективности, уровня Стивена Кови, Брайана Трейси, Джона Максвелла. Он написал более 30 руководств, которые изучают во всем мире.
За 20 лет он подготовил сотни тысяч специалистов, ставших руководителями компаний, корпораций, фондов.
Элмор вывел формулу эффективности для современных лидеров: всего восемь парадоксальных качеств, развив которые, вы станете более уверенным и компетентным руководителем.
Его советы будут полезны как управленцам с большим опытом, так и новичкам, даже если пока вы руководите одним сотрудником. А также: педагогам, тренерам, коучам и даже родителям!
Вы узнаете:
• восемь парадоксальных качеств, которые гарантируют успех в управлении людьми;
• стратегии мышления и поведения выдающихся лидеров современности;
• способы разрешения и предотвращения конфликтов в команде;
• секреты управления сотрудниками молодого поколения и смешанными по возрасту коллективами;
• ключи к личному и профессиональному развитию.
Нашли ошибку в описании?
Сообщите пожалуйста нам и мы устраним её в ближайшее время.