Книга представляет собой краткое систематизированное руководство по кадровой работе в организации (учреждении, на предприятии), в том числе в условиях чрезвычайной ситуации природного или техногенного характера: распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих (в частности, новой коронавирусной инфекции (COVID-19)), аварии, катастрофы, стихийного или (и) иного бедствия либо иного опасного явления.
Законодательство приведено по состоянию на август 2020 г.
Адресована руководителям организаций (учреждений, предприятий), их заместителям, курирующим вопросы кадровой работы и охраны труда, работникам профильных подразделений, лицам, обучающимся по специальностям «Менеджмент», «Управление персоналом», «Документационное обеспечение управления», «Охрана труда», а также всем, кто интересуется проблематикой корпоративного управления.
Настольная книга кадровика
Рогожин М.Ю.
Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в магазинах сети. Оформление книги может отличаться от представленного на сайте.
Краткие ответы на большие вопросыХокинг С.
885 р.
Личные финансы. Для тех, кто хочет все успетьИльина В.С.
328 р.
Общая теория занятости, процента и денегКейнс Д.М.
598 р.
Норм работа. Как сделать карьеру на удаленке, если ты не айтишникПавел Федоров, Сергей Антонов
798 р.
Zero waste challenge. 155 шагов к осознанной жизниПотрекий Я.Д.
512 р.Книга представляет собой краткое систематизированное руководство по кадровой работе в организации (учреждении, на предприятии), в том числе в условиях чрезвычайной ситуации природного или техногенного характера: распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих (в частности, новой коронавирусной инфекции (COVID-19)), аварии, катастрофы, стихийного или (и) иного бедствия либо иного опасного явления.
Законодательство приведено по состоянию на август 2020 г.
Адресована руководителям организаций (учреждений, предприятий), их заместителям, курирующим вопросы кадровой работы и охраны труда, работникам профильных подразделений, лицам, обучающимся по специальностям «Менеджмент», «Управление персоналом», «Документационное обеспечение управления», «Охрана труда», а также всем, кто интересуется проблематикой корпоративного управления.
Сообщите пожалуйста нам и мы устраним её в ближайшее время.