Универсальное руководство по эффективному управлению для менеджеров всех уровней.
В книге приведены конкретные шаги для достижения результата, которые основываются на четырех простых принципах: знай своих сотрудников, разговаривай об эффективности, ставь амбициозные цели и делегируй работу.
Автор методики, Марк Хорстман, имеет 25-летний опыт в обучении менеджменту. Его подкаст для руководителей «Manager tools» насчитывает около миллиона скачиваний за месяц.
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Марк Хорстман855 р.0 отзывов
В наличии
Купить
наличие в магазинах
ID товара:
10298369 (ЦБ-00178018)
ISBN:
978-5-04-194630-2
Масса:
545 г
Размеры:
24.4 x 17 x 1.9
Год издания:
2024
Объём:
256 страниц
Обложка:
Твердая бумажная
Бумага:
Офсетная
Возрастное ограничение:
16+
Тираж:
2000
Описание:
Читать далее...
Другие книги серии:
Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в магазинах сети. Оформление книги может отличаться от представленного на сайте.
С этим товаром рекомендуем
Корпоративное озеро больших данных. Новый подход к использованию Big Data и Data Science в бизнесеГорелик А.
1 400 р.
Первая в мире книга про reels. Как бесплатно продвигаться в соцсетях с помощью вертикальных видеоФаршатов Р.И., Артамонов К.А.
1 200 р.
Живая организация. Трансформация бизнеса на пути к выдающимся результатам.
2 001 р.
10 героев вашего бизнеса, которые приведут компанию к успеху
1 944 р.
36 стратагем для жизни и бизнесаРызов И.Р.
1 300 р.
Описание:
Универсальное руководство по эффективному управлению для менеджеров всех уровней.
В книге приведены конкретные шаги для достижения результата, которые основываются на четырех простых принципах: знай своих сотрудников, разговаривай об эффективности, ставь амбициозные цели и делегируй работу.
Автор методики, Марк Хорстман, имеет 25-летний опыт в обучении менеджменту. Его подкаст для руководителей «Manager tools» насчитывает около миллиона скачиваний за месяц.
В книге приведены конкретные шаги для достижения результата, которые основываются на четырех простых принципах: знай своих сотрудников, разговаривай об эффективности, ставь амбициозные цели и делегируй работу.
Автор методики, Марк Хорстман, имеет 25-летний опыт в обучении менеджменту. Его подкаст для руководителей «Manager tools» насчитывает около миллиона скачиваний за месяц.
Нашли ошибку в описании?
Сообщите пожалуйста нам и мы устраним её в ближайшее время.