Знаете ли вы о Принципе влияния и убеждения?
«Чтобы заставить людей пойти за вами, вы должны встретить их там, где они находятся сейчас... а не просто притвориться, что они уже там, где вы хотите их видеть. Лучше отправьтесь на их автобусную остановку и там пригласите прокатиться на своем автобусе».
Большинство людей, особенно успешных, используют стратегию, которая сработала на них самих, для того, чтобы в чем-то убедить других людей или заставить их что-либо сделать, но... эти люди очень сильно друг от друга отличаются!
Основываясь на многолетних исследованиях и работе с людьми и организациями, я наполнила эту книгу практическими способами для профессионалов, которым необходимо предсказывать и влиять на поведение, чтобы добиваться успеха. Это первый шаг к свершению квантового скачка в общении.
Если вы научитесь определять, что мотивирует людей, как они думают и как принимают решения, то сможете:
• установить глубокий уровень взаимопонимания и эффективно общаться с любым человеком;
• уменьшить количество конфликтов и недоразумений;
• избавить себя от боли при внедрении организационных изменений;
• сократить цикл продаж и удовлетворить всех клиентов;
• разработать мощные маркетинговые и рекламные кампании;
• нанять правильных людей, которые подходят для должности и хорошо выполняют свои обязанности;
• значительно улучшить результаты на переговорах и презентациях;
• создавать свои учебные программы для удовлетворения разнообразных потребностей, повысить уровень самопознания и компетентности;
• изучить новый способ развития ваших коучинговых навыков и бизнеса;
• руководить высокоэффективной командой и управлять сильными сторонами своих сотрудников, а не страдать от их слабостей.
Слова, которые меняют сознание. 14 способов оказывать влияние без уловок и манипуляций
Шелл Роуз ШарвеЦена в интернет-магазине может отличаться от цены в магазинах сети. Оформление книги может отличаться от представленного на сайте.
Мой дом - мое счастье: все будет hygge! Покатилова Н.А., Валле О.М.
865 р.Просто о важном. Новые истории про Миру и Гошу. Вместе находим выход из сложных ситуаций
1 050 р.Идеальный подарок для настоящей женщины. Волшебный ключ к безупречному стилю (комплект; зеленый)Найденская Наталия, Трубецкова Инесса, Абрамс, Джу
1 400 р.Кроличья нора или Что мы знаем о себе и ВселеннойАрнтц Уильям, Чейс Бетси, Винсенте Марк
885 р.HYGGE. Секрет датского счастьяВикинг М.
1 300 р.Знаете ли вы о Принципе влияния и убеждения?
«Чтобы заставить людей пойти за вами, вы должны встретить их там, где они находятся сейчас... а не просто притвориться, что они уже там, где вы хотите их видеть. Лучше отправьтесь на их автобусную остановку и там пригласите прокатиться на своем автобусе».
Большинство людей, особенно успешных, используют стратегию, которая сработала на них самих, для того, чтобы в чем-то убедить других людей или заставить их что-либо сделать, но... эти люди очень сильно друг от друга отличаются!
Основываясь на многолетних исследованиях и работе с людьми и организациями, я наполнила эту книгу практическими способами для профессионалов, которым необходимо предсказывать и влиять на поведение, чтобы добиваться успеха. Это первый шаг к свершению квантового скачка в общении.
Если вы научитесь определять, что мотивирует людей, как они думают и как принимают решения, то сможете:
• установить глубокий уровень взаимопонимания и эффективно общаться с любым человеком;
• уменьшить количество конфликтов и недоразумений;
• избавить себя от боли при внедрении организационных изменений;
• сократить цикл продаж и удовлетворить всех клиентов;
• разработать мощные маркетинговые и рекламные кампании;
• нанять правильных людей, которые подходят для должности и хорошо выполняют свои обязанности;
• значительно улучшить результаты на переговорах и презентациях;
• создавать свои учебные программы для удовлетворения разнообразных потребностей, повысить уровень самопознания и компетентности;
• изучить новый способ развития ваших коучинговых навыков и бизнеса;
• руководить высокоэффективной командой и управлять сильными сторонами своих сотрудников, а не страдать от их слабостей.
Сообщите пожалуйста нам и мы устраним её в ближайшее время.